讓想幹事的人有機會(hui)
能幹事的人有舞台
幹成事的人有地位有待遇
唯才是舉(ju) ，真才必用
一起創造，勇於擔當，共同分享
人盡其才 才盡其用 共同發展 共享成功
規範並完善公司內(nei) 部崗位等級和專(zhuan) 業(ye) 序列，現已設計了管理序列、專(zhuan) 業(ye) 技術序列和項目管理序列三種專(zhuan) 業(ye) 序列，結合員工的特點、個(ge) 體(ti) 差異，為(wei) 員工提供清晰、多元化的職業(ye) 發展通道，為(wei) 員工的職業(ye) 生涯提升創造堅實而有力的條件。持續推進青年人才、骨幹員工的培養(yang) 機製，不斷豐(feng) 富、優(you) 化人才選拔任用機製，完善員工職業(ye) 發展通道，推動優(you) 秀人才快速成長，促進公司內(nei) 部人才的合理流動。
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售前/售後技術支持工程師
2
2024.4.15
工作職責：
1、負責區域內(nei) 寄存櫃及其產(chan) 品的接貨，維修工作；
2、跟蹤並發現客戶需求；
3、對區域內(nei) 的客戶進行回訪巡檢；
4、配合銷售做好產(chan) 品市場推廣；
5、提成在同行業(ye) 中居前列。
任職資格：
1、學曆不限，（有一定的計算機及網絡基礎優(you) 先）但要有樂(le) 於(yu) 學習(xi) ，勇於(yu) 鑽研；
2、具有較強的服務意識，良好的團隊合作精神。良好的適應能力及學習(xi) 能力；
3、具有迎接挑戰的信心和對工作的激情；
4、誠實守信，思維敏捷；
5、適應省內(nei) 出差；
6、有承受壓力的能力。
